감호실무관 직무수행계획서

 

감호실무관 직무수행계획서

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설명 : ► 직무수행계획서는 일반적인 자기소개서와 달라야 합니다. ► 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 역량과 경험, 경력 등을 녹여내서 자신이 적임자임을 어필하여야 합니다. ► 당연히 제 계획서 내용을 그대로 쓰시면안되고, 자신의 문장으로 만드셔야 합니다. ► 여러분의 도전을 응원합니다!

I. 직무개요 II. 직무목표 III. 추진전략 IV. 세부추진계획 V. 기대효과 부록1. 면접 자기소개 스크립트(1분) 부록2. 면접 팁 ------------------------------------------------------------------------ I. 직무개요 감호실무관의 직무는 단순히 보호 대상자를 관리하고 통제하는 역할에 머무르지 않는다고 생각합니다. 겉으로 보기에 감호는 안전을 유지하는 일처럼 보이지만, 그 안을 들여다보면 사람을 이해하고, 상황을 읽고, 때로는 예측하고, 또 때로는 조용히 기다리는 일까지 포함되어 있습니다. 시설의 질서를 유지하는 것이 1차적인 역할이라면, 그 질서가 사람을 억누르는 것이 아니라 안정시키는 방향으로 작동하도록 만드는 것 역시 중요한 책무라고 판단합니다. 감호실무관은 대상자의 생활 전반을 가장 가까운 거리에서 접하는 위치에 있습니다. 그래서 작은 변화도 놓치지 않아야 합니다. 표정이 조금 굳어졌는지, 말수가 줄었는지, 불필요하게 예민해졌는지. 이런 사소해 보이는 단서들이 때로는 큰 사고를 예방하는 실마리가 ...(중략) II. 직무목표 ► 시설 내 절대적 안전 확보 안전은 선택이 아니라 기본 전제입니다. 사고가 발생한 이후의 조치도 중요하지만, 무엇보다 중요한 것은 사고를 미연에 방지하는 것입니다. 이를 위해 예방 중심의 감호 체계를 확립하고, 잠재적 위험요소를 상시 점검하겠습니다. ► 보호 대상자의 안정적 생활환경 조성 단순히 문제가 발생하지 않는 상태를 유지하는 것이 아니라, 대상자가 불필요한 ....(중략)

출처 : 해피레포트 자료실