노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00 경제학과 노동경제학3공통
노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00 경제학과 노동경제학3공통
경제학과 노동경제학3공통
1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)
3) 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)
4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)
5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)
6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)
7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)
8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)
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Ⅰ. 서 론
우리가 경제를 공부하는 것은 ‘시장의 원리’다. 즉, ‘수요와 공급의 원리’라 볼 수 있다. 수요와 공급은 다른 의미로 보면 ‘보이지 않는 손’의 배우는 것을 말한다. 이는 경제란 시장을 잘 배우는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 경제를 배우는 데 있어서 가장 중요한 개념인 시장은 경쟁의 강도나 생산자의 수에 따라 많이 구분한다. 다시 말해 시장의 유형을 완전경쟁시장, 독점시장, 과점시장·독점적경쟁시장 등으로 나누는 방식이다. 완전경쟁이란 경제학에서 말하는 이론적으로 완전히 실행할 수 있는 시장모형으로, 생산자와 소비자가 시장의 가격 결정에 아무런 영향이 미치지 않는다. 완전경쟁시장은 경제적으로 봤을 때 효율성이 극대화를 이룰 수 있으므로, 경제적 잉여가 최대인 상태이지만, 현실적으로는 존재할 수 없는 이론적인 모형이다. 노동은 인간의 육체적·정신적 제반 활동으로 살아있는 동안 정신적이든 육체적인 노동을 하여야 한다. 노동은 자본·자연자원과 더불어 기업이 제품을 생산하는 데 있어 투입하는 주요 요소 중의 하나이다. 개인은 노동을 생산요소 시장에 제공한 대가로 임금을 받으므로 노동은 임금 소득의 원천이다. 이러한 노동의 질을 향상시키기 위해서 각 기업에서는 인적자산에 투자하고 있다. 많은 비용을 드리면서 인적자신에 투자하는 이유는 기업구성원이 경쟁력이라는 취지아래 인적자산이 곧 기업의 재산 형성에 도움이 된다는 기대 때문일 것이다. 한국의 경우 부존자원이 부족하여 무역을 통한 국부창출이 절실한 실정이다. 최근 코로나 19로 인하여 각국 간의 왕래가 적어 실지로 직업에 따른 수입이 현저하게 떨어지고 있다. 이는 고용 감소로 이어지고 있어 일자리 창출에 문제가 생기게 된다. 세계 각국은 장기간 불황으로 인하여 일자리 부족과 고용감소로 인한 많은 고심에 빠져 있다.
실지로 1929년 세계대공황의 시기보다 더 힘든 시대적 상황에 도래했다고 대다수 경제학자들은 예측하고 있다. 이에 대한 특단의 대책이 필요한 시점이다. 지금은 4차 산업 혁명의 시대를 맞이하여 모든 공정이 자동화 되고 있어 사람들의 일자리가 갈수록 줄어들고 있어 양질의 고용창출이 어려운 상황으로 이어지고 있다. 직업은 생계유지와 자아실현의 기능이 있어 직업을 통하여 가정경제를 유지하는 바탕을 마련해 주고 있으며 남에게 봉사한다는 의미가 있어 더욱 직업의 값어치가 높아지고 있다.
이 장에서는 노동경제학3공통1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점) 2) 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점) 3) 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)4) 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점) 5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점) 6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점) 7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점) 8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하기로 하자
Ⅱ. 본 론
1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6점)
2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오.(6점)
3. 거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오(5점)
4. 임금의 미시적·거시적인 경제적 기능에 대해 서술하시오(6점)
5. 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)
6. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)
7. 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)
8. 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)
Ⅲ. 결 론
참고문헌
- 공용(2021),노동경제학, 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 가족간 분업과 노동결정의 특징
-박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재) 중,
- 김경원, 2009, 완전경쟁 고교생을 위한 정치경제 용어사전,
-강상모, "국제금융시장의 기조 변화 : 달러약세와 금리상승"삼성경제연구소 -CEO Information 201. 11. 10
-권도경 "최근 환율하락의 영향과 전망 조사" 대한상공회의소 2004.11.08
-이종관, 『사이버문화와 예술의 유혹』, 문예출판사, 2003년, 50쪽
-이은주, 「인적 자본 수준 한국, 세계 6위」, 『중앙일보』, 2005년 8월 9일, 2면
-일본경제신문사 엮음, 김종호 옮김, 「게리 베커: 경제학은 인간학」, 『경제학의 거인들 20』, 새길, 1995년, 242~254쪽
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