산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00 사회복지학과 산업복지론3 공통

 산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00 사회복지학과 산업복지론3 공통 산업복지론3공통 2022년 10월 평.hwp

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사회복지학과 산업복지론3 공통

2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

제 논문과 레포트 자료 제출시
참고용으로 활용 잘하십시요.

항상 생각하고 연구하는 자세로
학문에 몰입하면서,
자신만의 소신을 가지고,
창의적이고 독창적인 글을 적으려고
노력하시고, 열심히 자료를 수집하고,
글을 작성하다 보면,
뛰어난 논문과 레포트가 작성될 것으로
생각합니다.

코로나시대 학문의 비약적인 발전과
앞날에 행복한 일이 가득하길 바랍니다.
감사합니다. ^^

Ⅰ. 서 론

대한민국은 선진국이 되었다고 하지만 사회 각 분야에 있어 아직도 고위험에 노출되 있는 직업이 매우 많다. 근로자는 좋은 환경에서 근무하고 싶어 해 가급적이면 깨끗하고, 힘들지 않으며, 편하며, 위험하지 않는 환경에서 근무하고 싶은 것은 당연하다. 따라서 더럽고, 힘들고, 어렵고, 저임금에 해당하는 직종에 근무하기 싫어하는 것은 누구나 근무를 꺼리는 경향이 있다. 안타깝게도 평택 제빵공장서 숨진 20대 근로자는 꽃다운 나이에 제빵기에 끼여 죽는 사건이 발생하게 되었다. 이는 회사의 안이한 안전의식이 불러온 ‘예고된 인재’라는 정황으로 보고 있다.
평택경찰서는 SPC 계열의 빵 재료 제조업체인 SPL 안전책임자의 관리업무 소홀로 인한 업무상 과실치사 혐의로 형사 입건했다. 입건한 경찰의 의견에 의하면 안전관리 업무를 소홀히 한 것에 대한 문책인사라고 볼 수 있다.
경기 평택시의 SPC 계열 샌드위치 소스 배합기에 몸이 빨려 들어가는 참변으로 높이 1ｍ가 넘는 배합기에서 소스를 만드는 작업을 하다가 피곤함이 누적된 상태에서 참변을 당한 것으로 파악했다. 작업현장에는 다른 직원 1명이 작업하고 있었지만 당시 잠시 자리를 비우는 상태에서 참변이 발생한 것이다. A양은 효성이 지극하여 대학 진학을 포기하고 공장에서 일하는 소녀 가장으로 홀로 어머니와 남동생을 부양해 온 것으로 전해졌다. 사고 이후 회사 측이 보인 대응에 실망한 소비자들 사이에선 SPC 불매 움직임이 네티즌을 중심으로 진행되고 있다. SPC 브랜드 중 각종 식음료 브랜드를 공유하고 불매 리스트를 만들에 회사 관계자를 당혹하게 하고 있다. 이 장에서는 산업복지론3공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하기로 하자


Ⅱ. 본 론
1. 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고
2. 제빵공장 노동자의 사망사고에서 예시한 산업복지의 의미
3. 사회적 위험에 대한 산업복지 차원의 대책방안
1) 위험 주체별 안전관리 책임 강화
2) 위험에 노출되는 모든 사람 보호
3) 중대재해 재발방지 강화
4) 사업장 안전·보건관리시스템 내실화
5) 후속조치
4. 나의 제언
5. 시사점
Ⅲ. 결 론

참고문헌

-공용, 2010. 물류업, 택배시장 현황과 문제점 및 향후 전망
-김정화·홍인기, 2022, 서울신문, 평택 SPL 제빵공장 사망 사고는 예고된 인재
-명제정남, 2022, 매일노동뉴스, 지난해 828명 숨져, ‘700명대 초반’ 목표는 미달 ... 노동부 중소 건설업체 컨설팅 지원 추진
-이권섭(2016), 위험의 외주화 근절을 위한 유해작업 도급관리의 개선 필요성, 산업안전보건연구원.
-조흥식, 김진수 외 1명 저(2017), 산업복지론, 나남
-유현철, 2022, 세이프디퍼스트, 예견된 위험이 불러온 이태원의 비극과 제빵공장 노동자의 죽음
-조해람, 2022, 경향신문, SPC 계열 제빵공장 노동자 ‘끼임 사망’
-정흥준 저(2019), 고용관계 다변화와 노동자의 이해대변, 한국노동연구원.
-최선화, 박광준 외 3명 저(2014), 사회문제와 사회복지, 양서원.출처 : 해피레포트 자료실